就业协议书上没有工资可以吗
工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。合同上不写工资待遇有效。法上的无效合同主要是针对所订立的合同不合法定要件，不能发生当事人的法律后果的合同。
合同里没有写薪资
合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，如写房产的份额合同出租设备的维修合同怎么写大厂解除合同通知怎么写写合同没有纸怎么办属于无效合同，无利息的借款合同怎么写者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，者可以向监察大队投诉， 导读:合同当中没有写明工资待遇是不合理的，工资待遇是合同的必备条款，除了工资待遇，按中华共和国合同法的规定。或是没有标明薪酬待遇，三家的合同怎么写或是没有约定工作内容，或是没有写明合同止的条件…这样的合同有效吗？ 案例来了: 2014年8月，张某在朋友的介绍下到北京a公司担任会计，工作表现良好。
普法内容: 合同不可以不写工资。报酬是合同中的必备条款。若合同中没有写。在发展不断提速的社会中，协议与我们的生活息息相关，签订签订协议是最有效的法律依据之一。想必多人都在为如写好协议而烦恼吧。
协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。因而协议书只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，不是关系的法律文件。合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。
大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，贸易合同图片和文案怎么写不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同，将来如果再有纠纷，摹? 但很多公司在合同中并未写明底薪，也没有约定具体的工资待遇。出现这种现象一方面由于用人单位的不规管理，另一方面也因为者缺乏法律意识。观点:虽然原告称其完成了每日工作量，甚至有时加班工作，但并未提交相应证据。
就业合同没有写工资待遇怎么办
者签的合同没写工资是不合法的，签合同表格格式怎么写业务合同变更的函件怎么写报酬是合同的必备条款。若本该按照 2000 元的工资基 数来购买社保，但是现在却只能按照 1500 元的工资基数购买， 这对者退休之后享受相应待遇是会有很大影响。 而现实中，遇到单位出现这样的情。
合同里没有薪资待遇合法吗
您好，亲，违法的，违反了合同法 合同法第十七条合同应当具备以下条款：（六）报酬；合同除前款规定的必备条款外。合同上没有明确薪资是不合法的。大部分合同是没有明示工资的具体数额，森林防灭火巡合同怎么写鞋厂承包合同怎么写进口展品合同怎么写才有效公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。
